Mit Herz und Konfetti
...und Sie haben nun die Aufgabe einen "guten", "geeigneten" Trainer oder Coach zu finden – oha!
Es geistern ja so viele Mythen über Kommunikation und das menschliche Miteinander umher, dass einem fast schwindelig wird, oder?
Da gibt es angeblich die blauen, grünen und roten Typen oder die „Vielredner“ oder die „Nähemenschen“ und viele mehr. Oder der hier:
„Bei einer Beschwerde müssen Sie sich erst bedanken und dann entschuldigen.“ – Achso?!
Haben Sie Lust sich davon loszusprechen? Na dann los!
Ich setze auf "dogmenfreie" Kommunikation und bringe frischen Wind in eingefahrene (Team-)Strukturen.
Wie ich das schaffe? Darüber möchte ich am liebsten persönlich mit Ihnen sprechen.
Lossprechen begleitet, unterstützt und trainiert Unternehmen und Einzelpersonen.
(Team-) Entwicklung, Führungsleitbilder, Unternehmenswerte, Change, Problemlösungs- oder Entscheidungssituationen sind unter anderem die Themen, über die Menschen mit mir sprechen.
Dinge verändern sich meist, wenn wir sie aussprechen.
Lossprechen ermuntert dazu, sich von Dogmen in der Kommunikation loszusprechen. Ich habe erlebt, dass menschliches Verhalten alles andere als standardisierbar ist. In der Arbeit mit mir bewege
ich Menschen, damit sie nicht nur aus ihrem Kopf sondern auch aus ihrem Herzen sprechen - so beginnen wir. Gepaart mit Dynamik und Kompetenz erreichen wir den gewünschten Erfolg.
Prozessorientierung ist Ihnen wichtig? Mir auch. Erfahrungsgemäß ist es das motivierendste für alle Beteiligten, wenn es voran geht.
Deshalb endet jeder Kontakt mit einem Ziel- und Handlungsplan.